7月23日，公司召開2021年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)，總結(jié)分析上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，安排部署下半年重點(diǎn)工作。公司領(lǐng)導(dǎo)、總部各部門及子（分）公司主要負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

會(huì)上，養(yǎng)老公司、益沅公司及總部辦公室、人力資源部、證券事務(wù)部、投資發(fā)展部等6個(gè)單位匯報(bào)了上半年重點(diǎn)工作完成情況、目前工作中存在的問(wèn)題和下半年工作安排。公司高管對(duì)各單位上半年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)完成情況做了點(diǎn)評(píng)，并提出下半年重點(diǎn)工作舉措。

公司黨委副書記、總裁劉志剛對(duì)公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)并指出，公司上半年工作成效明顯，水電生產(chǎn)安全高效，健康養(yǎng)老成效明顯，養(yǎng)老業(yè)務(wù)布局穩(wěn)步發(fā)展，資源開發(fā)進(jìn)展順利，項(xiàng)目拓展呈現(xiàn)新局面，管理改革不斷深化。針對(duì)下半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，他要求，一是既要看到優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)信心，也要看到問(wèn)題，增強(qiáng)危機(jī)感。公司從戰(zhàn)略上明確了業(yè)務(wù)發(fā)展思路，較好處理了歷史遺留問(wèn)題，上半年陸續(xù)有項(xiàng)目落地，展現(xiàn)出較好的發(fā)展勢(shì)頭。既有的政治、平臺(tái)、資金等自身優(yōu)勢(shì)也依然存在，因此我們要有做好各項(xiàng)改革和發(fā)展工作的信心。二是要咬定青山不放松，堅(jiān)信加快發(fā)展是唯一出路。要不斷夯實(shí)能源產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，促進(jìn)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展，保障資源開發(fā)項(xiàng)目成效，探索資本市場(chǎng)投資機(jī)遇。三是要加大改革力度，加快改革步伐。積極探索建立股權(quán)激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步做實(shí)職業(yè)經(jīng)理人和契約化管理制度，深入推進(jìn)薪酬分配制度改革，從組織上調(diào)優(yōu)公司結(jié)構(gòu)和人員，做到目標(biāo)、分工、責(zé)任明確，保證各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，全力完成全年經(jīng)營(yíng)管理和改革工作目標(biāo)。

公司黨委書記、董事長(zhǎng)張禹文主持會(huì)議并指出，上半年，在全體員工的共同努力下，公司存量業(yè)務(wù)運(yùn)行平穩(wěn)，項(xiàng)目拓展后勁十足，深化改革穩(wěn)步推進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下半年，各單位要明確目標(biāo)，強(qiáng)化舉措，振奮精神，提升能力，狠抓落實(shí)，為“十四五”打基礎(chǔ)、開好局、起好步。